Gomes, Duarte, e Teresa Antunes. «Rigor E Relevncia: Que Papel Num Modelo De Referência Para a Psicologia Das Organizações, Do Trabalho E Dos Recursos Humanos?». Psychologica, no. 55 (julho 1, 2011): p. 9–24. Acedido março 8, 2026. https://impactum-journals.uc.pt/psychologica/article/view/1647-8606_55_1.