A OFICINA DE JOÃO DE RUÃO: OS ESCULTORES, A RELAÇÃO OFICINAL E A GESTÃO DO TRABALHO

Resumo

Este artigo pretende estruturar o conhecimento sobre a oficina de João de Ruão, colocando em discussão o problema das relações oficinais, da gestão do trabalho e dos escultores que a historiografia arti?stica tem associado ao Mestre normando.
Partindo da organização socio-laboral coimbrã, e inquirindo sobre qual seria o ambiente formativo deste artista na Normandia “ um assunto tão inexplorado quanto difi?cil, pela parcimo?nia de dados “ , que tambe?m tera? moldado os seus ha?bitos de trabalho, revisitam-se criticamente os nomes dos artistas que, em Coimbra, teÌ‚m vindo a associar-se ao estaleiro do Mestre, com o sentido de responder aÌ€ pergunta sobre a dimensão humana e social daquela que tem vindo a considerar-se a maior e mais profi?cua oficina de escultura do se?culo XVI.

Tentando dar resposta às questões colocadas têm, tambe?m, de averiguar-se os moldes de associação laboral, num quadro de relações que parte do aprendizado ate? à integração dos artistas no mercado, bem como as designações dos sujeitos envolvidos neste processo, nomeadamente a significação de criado, situada entre o apaniguado, ou protegido, o serviçal generalista e o aprendiz que pretende especializar-se num ofi?cio.