Vol. 62 N.º 1 (2019)

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DOI: https://doi.org/10.14195/1647-8606_62-1

Publicado: 2019-10-16

Número Completo

Psychologica N62-1

Editorial

Editorial

Leonor Pais, Adelino Duarte Gomes

11-21
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Artigos

Linking managers’ surface acting to their burnout and engagement: The moderating role of eudaimonic wellbeing beliefs

Esther Gracia, Yolanda Estreder, Vicente Martínez-Tur

23-37
- PDF (English)
O efeito das caraterísticas do trabalho na satisfação laboral intrínseca e extrínseca: o papel moderador do capital psicológico

David Montesa García, Isabel Rodríguez Molina, Jorge Magdaleno Marco

39-56
- PDF (English)
Lidando com o stresse na fronteira final: uma intervenção para reduzir o stresse induzido por voos espaciais

Lucas Monzani, Malgorzata Kozusznik, Pilar Ripoll, Rolf Van Dick, José M. Peiró

57-77
- PDF (English)
O papel mediador do comprometimento afetivo com a equipa na relação entre a confiança e a inovação em equipas com algum grau de virtualidade

Liliana Bastos, Paulo Renato Lourenço, Teresa Rebelo, Isabel Dórdio Dimas

79-97
- PDF
A influência da diferenciação das relações líder-membro no comprometimento com a unidade de trabalho: o papel mediador do clima de apoio

Vicente González-Romá, Pascale M. Le Blanc

99-118
- PDF (English)
Liderança transformacional e adoção de inovação: Existe um papel moderador da iniciativa pessoal e do controlo de trabalho?

Salvatore Zappalà, Ferdinando Toscano

119-130
- PDF (English)
Acompanhando a inovação organizacional pela investigação: o caso da avaliação de desempenho de diretores de escola italianos

Marco Depolo, Michela Vignoli

131-142
- PDF (English)
Learning transfer system inventory: evidências de validação para o Brasil

Carolina Campos Afonso, Jairo Eduardo Borges-Andrade

143-164
- PDF
Propriedades psicométricas da escala curta de liderança transformacional da auditoria do sistema humano na Alemanha e nas Filipinas: um estudo cross-cultural

Rita Berger, Thalita Carla Antonioli

165-185
- PDF (English)
Antecedentes individuais e grupais no desenvolvimento de acordos idiossincráticos: um estudo entre níveis

Arianna Knering, Núria Tordera, Esther Villajos, Felisa Latorre, Amalia Pérez-Nebra

187-205
- PDF (English)
A influência dos familiares empresários no potencial empreendedor dos estudantes

Carla Carvalho, Lisete dos Santos Mendes Mónico, Inês Martins Silva, Pedro Miguel Dinis Santos Parreira

207-231
- PDF
Decent work expressing universal values and respecting cultural diversity: propositions for intervention

Nuno Rebelo dos Santos

233-250
- PDF (English)

Varia

Cambios horarios y diarios en la motivación laboral: ¿Influye el tiempo objetivo en la motivación en el trabajo?

Fernando Curioso, José Navarro

253-272
- PDF
A. Duarte Gomes & Revista Psychologica: Construindo a Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos em Portugal

Marina Romeo, Montserrat Yepes-Baldó, Enric Pol, Santiago D. de Quijano

273-293
- PDF (English)