Decisão de carreira: processo, desafios e soluções
DOI:
https://doi.org/10.14195/1647-8606_53_1Palavras-chave:
Tomada de Decisão, Carreira, Modelo PICResumo
O ser humano no decurso do desenvolvimento ao longo da vida toma um incontável número de decisões. A maioria das decisões envolvem escolhas triviais, enquanto outras, porém, são percebidas como mais importantes e requerem uma maior atenção. As decisões relacionadas com a carreira profissional pertencem a este último grupo, porque têm implicações significativas para o estilo de vida das pessoas, o tipo de amigos com quem socializam, as actividades de tempos livres a que se dedicam, e, em última análise, para a sua qualidade de vida e de bem-estar. Neste trabalho propomo-nos, em primeiro lugar, reflectir sobre o que é uma “boa” escolha ou decisão de carreira, tendo por base alguns modelos de decisão de carreira. De seguida, procuraremos ilustrar com base no modelo PIC [Prescreening, In-depth exploration, & Choice] (Gati & Asher, 2001a) uma abordagem que pode ser usada para facilitar o processo de tomada de decisão de carreira de jovens e adultos.Downloads
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Publicado
2010-12-01
Como Citar
Silva, J. M. T. da. (2010). Decisão de carreira: processo, desafios e soluções. Psychologica, (53), p. 5-25. https://doi.org/10.14195/1647-8606_53_1
Edição
Secção
Artigos
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